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SÉRIE DE MENTORIAS SUA EMPRESA LIVRE DO CAOS
EU DECIDI ENTREGAR O JOGO!
De forma resumida, direta ao ponto, assertiva e totalmente aplicável á partir do momento em que você empresário, líder e colaborador, decidir dar um basta no CAOS para viver um novo cenário de resultados extraordinários através da GESTÃO DE PROCESSOS ATRAVÉS DE PESSOAS !
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SÉRIE DE MENTORIAS SUA EMPRESA LIVRE DO CAOS
Nesta SÉRIE DE MENTORIAS COM O TEMA SUA EMPRESA LIVRE DO CAOS, você aprenderá a relevância de organizar uma empresa de forma assertiva, para que os resultados venham ser sustentáveis tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Mediante a lei regulamentadora dos processos que envolvam saúde emocional, todo o cuidado se faz necessário para que a empresa venha a ter posicionamento não somente em resultados, mas também em todos os critérios que fundamentam a missão, visão e valores do seu negócio.
Será uma experiência única aonde você estando concentrado(a) com papel, canela e uma xícara de café/chá ou uma bebida de sua preferência, terá um mapa direto ao ponto de como levar seu negócio e carreira á um próximo nível.
MENTORIA 1-
PASSO A PASSO DO APRENDIZADO
- Realidade atual nas empresas;
- Motivos;
- Maquiagens corporativas;
- Aferições;
- Decisão do ministério do trabalho;
- Sobre fiscalização da NR1;
- Solução para a empresa estar enquadrada na Lei;
- Benefícios da Lei para o empresário;
- Apresentação do Nível II
Seja bem vindo á aula EMPRESAS LIVRE DO CAOS !
MENTORIA 2-
O que você vai aprender
- Realidades corporativas mundiais
- Visão mundial sobre as lideranças
- Como blindar tornar sua empresa referência mediante a lei NR1
- Princípios básicos da Gestão de Processos Através de Pessoas
- Líder Relacional, líder organizacional e líder funcional
- Oito fundamentos da arte de liderar
- Seis funções básicas de como ser um Líder eficiente e eficaz
O que é ser um líder Sólido e Promissor
MENTORIA 3-
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTA AULA BÔNUS
- I-Transparência Corporativa;
- II- Mapeamentos por Departamentos;
- III- Mapeamento de Lideranças e Operação;
- IV- Alinhamento de Expectativas;
- V- Você no Seu Topo;
VI- Projetos de Desenvolvimento;
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